El 2015 ha sido un gran año, donde hemos realizado numerosas actividades y puesto en marcha nuevos proyectos.
En el 2016 queremos seguir creciendo y mejorando en todo lo que hacemos. Para ello os animamos a conocernos un poco más y participar, en la medida que cada uno pueda, en alguno de los proyectos previstos para el año próximo.
Aquí podréis ver los grupos de trabajo previstos y su descripción. Si os apetece colaborar en alguno o si tenéis alguna propuesta, escibenos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Gracias
AMA
Proyectos previstos
Movilidad:
Bicis para todas
Un proyecto integrador y de cooperación entre entidades, basado en la recuperación de bicis en desuso o destinadas basurero, para donarlas a gente sin recursos. Más info: Bicis para todas AMA y Blog BPT |
Bicis + Tren
Organización de marchas en bici y acciones en defensa y promoción de estos elementos de transporte, y del cicloturismo. Más info: Bicis+Tren AMA |
Cambio Climático:
Proyecto Soluciones al cambio climático
Como su nombre indica es un proyecto enfocado en ofrecer soluciones al cambio climático, tanto desde una perspectiva individual, ayudando a disminuir las emisiones personales, como desde un plano colectivo, fomentando el cumplimiento de los acuerdos de la Cumbre de Paris´15.
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Voces contra el cambio climático
Organización de un ciclo de conferencias trimestrales sobre cambio climático; causas, consecuencias y soluciones.
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Energía:
Fracking
Acciones de apoyo al movimiento internacional contra la fractura hidráulica más conocida como fracking.
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Ocio Sostenible:
Rodamons
Creación de una red de alojamientos hospitalarios y autogestionados para viajeros ecológicos.
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Para más información sobre el funcionamiento interno y de los grupos de trabajo, podéis descargaros el "Documento de organización interna de AMA”, del cual extraemos los siguientes párrafos relacionados con los colaboradores:
Voluntarios colaboradores: Cualquier persona (soci@ o no) interesada en colaborar con algún grupo de trabajo, distinguiendo 2 tipos:
- Voluntarios fijos: los comprometidos a cumplir razonablemente con los objetivos, reuniones o actividades del grupo. Participan en la toma de decisiones.
- Voluntarios puntuales: los que no se puedan comprometer con los objetivos del grupo, pero que colaboran de forma puntual en tareas y/o eventos concretos. Su opinión es valorada pero no participan de la toma de decisiones del grupo.
Normas de comportamiento:
- Toda aportación (mucha o poca) es bienvenida, con la única condición de cumplir con lo comprometido, y en caso de imposibilidad de realizar la tarea comprometida, se ha de comunicar al grupo o al coordinador en tiempo y forma.
- Toda aportación (mucha o poca) es valorada y agradecida. Nadie puede reprochar el trabajo realizado de forma voluntaria por otro compañero. Si esta admitida la crítica constructiva.